绩效考核问卷
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| 资源简介 | |
1、本调查问卷包括三部分内容：绩效管理激励能力、绩效管理沟通能力、绩效管理沟通激励能力调查 2、你可以匿名填写此份调查表 3、当有超过50％的题目不作回答时，本问卷将作无效处理 4、请你按实际情况作答，否则将影响调查结果 5、本测试表的所有答案A的分值为3.5分，答案B的分值为2.5分，答案C的分值为1.5分，答案D的分值为0.5。统计分析的分数在3分以上时，表示该项能力具有“卓越水平”，统计分析的分数在2分以上时，表示该项能力具有“良好水平”，统计分析的分数在1分以上时，表示该项能力具有“一般水平”，统计分析的分数在1分以下时，表示该项能力处于“较差水平”。 |
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| 免责申明 | |
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